Цитата:
Сообщение от Alexander S
Они сейчас имеют немонетарных плюшек едва ли не больше, чем монетарных. Да а не свойственно это российским пенсионерам.
Насчет работы, третий мир - отличная возможность поехать туда за длинным баксом. Если резюме сильно нужно, то здесь достаточно много международных компаний. Уверен, что если здесь еще и потрясти дипломом MBA, то возможностей здесь предостаточно. К примеру американцы и европейцы в мск едут явно не для того, что б в пробках постоять, а москвичи в киев не за кусок сала с горилкой. За ту же зарплату, что на родине охотников мало найдется привычный образ жизни менять.
|
Alexander S,
А есть ли какие-нибудь ограничения по нему иностранцев международными компаниями, как, например, в Коста Рике?
http://www.lowtax.net/lowtax/html/jcrlab.html
"Трудовой кодекс ограничивает процент иностранцев, работающих в корпорациях, определяя, что, по крайней мере, 90% должны быть коренными жителями и что 85% зарплаты, выплачиваемые компанией, должны пойти в Коста-Рике гражданам. Кроме того иностранцы не могут занимать рабочие места без специального разрешения, на которые граждане Коста-Рики доступны." (мой перевод).
Надо заметить, что и в штатах имеются ограничения на наем иностранцев по некоторым позициям. Работодатель должен дать объявление на позицию в соответствующих изданиях и показать что граждане США или обладатели Green Card, откликнувшиеся на объявления, не соответствуют требованиям позиции. Только после этого иностранца могут взять на эту работу.